#什么 #是 #结构化面试法 #结构化面试 什么是结构化面试法(结构化面试经典100题及答案) 一, 结构化面试的含义。 考官按照预先设定好的的一套试题(一般3-5道题)以问答方式同应试者当面交谈,根据应试者的言语,行为表现,对其相关能力和个性特征做出相应的评价。 二, 结构化面试的考察要素 (一),综合分析能力 要求考生明辨是非,善于运用综合与分析的方法,既从整体上把握,又在局部上深入,透析事物与现象之间的因果联系,看清事物本质,并提出解决对策。 (... 2024-03-26 07:21:57 指南 589