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一， 结构化面试的含义。 考官按照预先设定好的的一套试题（一般3-5道题）以问答方式同应试者当面交谈，根据应试者的言语，行为表现，对其相关能力和个性特征做出相应的评价。 二， 结构化面试的考察要素 （一），综合分析能力 要求考生明辨是非，善于运用综合与分析的方法，既从整体上把握，又在局部上深入，透析事物与现象之间的因果联系，看清事物本质，并提出解决对策。 （...