#合伙人 #模式 #六种 #方法 #制度 #6个 #经典 合伙人模式六种方法(合伙人制度6个经典模式) ●1、增量分红模式 传统的雇佣模式激励体系是工资+提成+奖金+福利。增量分红模式是在传统的薪酬体系下增加利润分红。公司可以先约定目标业绩与利润，当达到目标利润后，可以把超额或者增量的利润分配给团队核心人员，存量可以按照公司90%，员工10%分配，增量部分可以是公司50%，员工50%，体现激励的效果。像永辉超市的合伙人制度，面向一线的店长、员工。实施合伙人制度效果明显，201... 2024-04-07 06:57:27 百科 649
