电影导演和电影制片人之间有很大区别，但两者的合作非常密切。对于谁是BOSS这个问题，答案是——都是。只是两者承担的职责有所不同。制片人和导演都有各自重要的责任，同时必须相互协商。
对于那些在选专业时纠结于这两者的同学，搞清楚他们各自在电影中的岗位划分，将对选专业选院校都极有帮助。
简单来说，制片人主要负责业务方面的事宜，导演则处理创造性的那一部分，但许多决定是由他们共同做出的。如果你留意过电影的演职员表会发现：导演通常只有一个，但制片人却有很多个。
争取并筹集资金也是制片人的职责，这也是为什么导致很多人胆怯于制片岗位的原因之一。但制片人的工作是获得初始资金即启动资金，或找到可以制作的人。这就需要整合材料来宣传电影项目，推销自己的想法来引起投资者的兴趣。
制定预算和日程安排在筹集资金前制片人必须先制定出预算。这牵扯到分解剧本看看各种道具场地等的花销情况。必须要考虑到制作的各个方面，从前期制作到发布上映。
另一个对预算有影响的就是时间安排，电影将拍摄多少天和按照怎样的拍摄顺序—所以制片人必须尽早考虑到这个问题。导演在拍摄时间方面也有发言权，但考虑到资金问题制片人的决定权更大。
组建整个团队制片人负责雇佣所有部门的领导者。如上面讲到的，制片人雇佣了编剧，但同时制片人也雇佣导演。导演确实为制片人工作，但制片人也要支持导演的每一个决定。这也是为什么导演在很多决策上被征求意见。
一个好的制片人会确保他选择的团队与导演所匹配，就像他选择导演作为剧本的最佳创意匹配一样。制片人同时还参与选角的工作，同样的这一环节也需要与导演协商。
管理拍摄前期工作当导演与创意团队合作时，制片人则与制作团队合作，雇佣当地工作人员，确保拍摄地点，获取拍摄许可，为团队领导提供他们需要的东西，以及制作的所有机械设备等。在拍摄过程中制片人在现场监督整个团队。
监督后期制作一旦拍摄停止，制片人将开始监督后期制作。与拍摄环节一样，制片人是一名顾问，并亲自为导演和编辑提供支持。制作人还将帮助导演选择适合的作曲家和团队的其他成员，确保从声音到颜色的全面校正。
市场营销宣传当所有制作阶段完成后，其他人可以放松休息时，制片人继续保持“战斗”。毕竟一部电影找到它的观众才算成功，这些都是制片人不得不应对的。他必须制定对应的国内外市场的发行计划，并监督营销材料来达到推广电影的目的。
导演的职责： 诠释剧本导演负责一部电影的所有创作方面，通常从脚本开始。导演投入剧本拍摄与修改调整，深入挖掘主题、角色发展和故事的各个方面。将剧本可视化，并思索如何通过屏幕呈现视觉效果。考虑拍摄角度和角色扮演者。
建立电影的视觉与感受导演将与制片人合作探讨如何发展电影的外观与传达的感觉。它是黑暗忧郁的，还是阳光明媚的，是悲剧，还是喜剧？通过视觉参考来传达想法，并使用这些来创建“情绪板”或某种视觉材料，以此帮助团队成员理解他的想法。
签署部门主管与拍摄日程如上所述，导演有权参与所有的创意决策。其中包括招聘部门主管（如服装设计师、制作设计师、摄影总监、编辑等）以及寻找或搭建拍摄场地。导演在日程安排和预算方面也有发言权。
虽然这些事情在制片人的职责中更占比重，但导演对这些事情是有发言权的，而且通常以更具创造性的思维是预算尽其所能，或重新安排拍摄日程以节省时间。
与部门主管协作当制片人正忙于制作后勤时，导演则在与制作设计师、摄影指导和服装设计师合作，让电影的视觉呈现更加真实动人。他们讨论调色板，查看有关拍摄位置、服装或其他视觉效果的图片参考。
导演要与摄影指导合作，决定拍摄的高宽比，使用什么样的相机和镜头，他们会共同访问拍摄地点，并开始用故事板或镜头列表进行视觉拍摄规划。
指导演员表演导演是演员们的指导者。有些演员会希望得到导演尽可能多的指导，而有些演员喜欢在台后自己琢磨提升。导演必须了解一个演员希望如何工作，并成为他或她的表演助手。有时会在拍摄前排练，有时则在拍摄过程中。
与后期制作团队合作导演有权获得“导演剪辑版”影片，并且这项权利是绝对的。此时的影片没有根据不同观众对象剪辑，是比较完整、原始的版本，艺术性要盖过商业性。导演通常有10周的时间，在制片人和工作室参与之前获得自己的电影版本。
总之，制片人聘请导演就和导演聘请演员是一样的—相信他们的才华与创造力。导演加入一个制片人的项目是因为知道他能够提供自己需要的支持。毕竟拍摄一部电影要面临一系列的挑战。
团队合作是至关重要的。了解制片人和导演之间的关系，了解他们的不同点与相同点。对不论是选电影细分专业还是确定后期工作方向都很有帮助。
