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说到人力资源，考勤是过不去的槛！多数企业都是采用考勤机，月末统一导出，进行数据统计整理，再对比请假、出差等单据，最后再统一算薪。这有一个前提，员工不能太多，一旦达到百人以上，人工统计考勤、算薪，就已经非常之慢了！因此考勤系统受到市场认可。 那么问题了，市面上这么多的eHR系统、人力资源系统、人事管理系统、HR软件等等，还有单一的考勤软件、考勤系统，到底哪家考勤软件好？考勤系统该如何选...