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人人需要有个“自我”，同时人人需要超越那个“自我”，战略要求组织中的每个人，具备什么素养，如何看待与这个世界的关系？由战略的需要，调适个人与环境同步，以适应生存和发展的需要。 组织中的价值观，客观促进每个个人的价值观向组织核心价值观对齐。由此蜕变个人的自动化模式（言谈举止，心智模式，人生模式）走向战略达成的一致性。 其中四个纬度需要高度重视：团队关系、最佳实践，创造性思维和...