集团组织技术团队历时一年开发打造求职招聘类网站《微太人才网》，通过技术人员的不断测试、修改、试运营、完善，《微太人才网》即日起向全国大中小企业以及求职者免费开放使用。目前恰逢毕业季，大批量招聘、求职大军涌入市场，集团选择在这一期间推出《微太人才网》，有利于提高企业与人才间信息交流的及时性、有效性，助力人力资源服务市场，缓解就业压力。
《微太人才网》，一个免费的求职招聘类网站，颠覆了传统招聘求职模式，主推“数据＋搜索+社交+空间”综合平台功能，提供各种个性化ERP系统服务。企业与人才可以在《微太人才网》上获得各种免费的智能化办公、展示各种工具和服务，建立自己的个性化网站，各尽所能，自由发挥，充分展示自我，大大降低企业、创业者的办公成本，扩大宣传渠道和品牌培育通道。
同时，《微太人才网》也提供海量优质简历免费下载与免费发布职业服务等基础功能，力图为求职者提供便捷的求职环境，为HR提供更加智能化的办公平台，提高人力资源的有效利用率，解决 “有职无人，有人无职”的劳工供求矛盾，实现二者间的合理配置与流动，打造国内免费的智能化人才交流网。
传统求职招聘类网站把大部分精力放在求职者身上却忽视了企业与HR在这一方面的功能需求，导致操作繁琐且HR无法很好的通过网站寻找到合适的人才。《微太人才网》充分运用大数据分析技术，逐步扩大企业实用性ERP系统功能开发，在重视服务求职者的同时，在企业与HR功能体验方面也下足了功夫，包括简化HR对于基础技能岗位的筛选，从技能、工作经历、年限方向入手，帮助企业更快更好地寻找合适的人才；免费提供站内数据库，让企业能够进行清晰自我定位；借助《微太云》向企业开放大数据与云计算技术，享受智能化办公带来的便利等，优化各类用户体验，更好地实现企业与人才间的资源有效利用率。
