那如何才能成事呢？采用合理的合适的管理，是最佳方式之一。
管理学作为一门科学，人们通过不断地发现、探索和总结出一系列的客观规律。这使得管理成为在理论指导下的规范化的理性行为。管理学的科学层面上主要注重的是管理所用到的一些工具，比如说五力模型、六西格玛等等。
管理他又是一门艺术。虽然说在管理中有一定的规律可循，但绝对不是“按图索骥”的照章操作的行为。因为管理他的特殊性，他管理的群体是人，面对千变万化的管理对象，一味的按照书本上的规律来处理可能会把企业处理的越来越差，所以管理学的艺术让管理者因人因事、因时因地的来进行管理。
当然在实际的管理当中，是管理的科学层面跟管理的艺术层面之间的一种平衡，既不能只关注管理学的科学层面，也不能只关注管理学的艺术层面。
其实在大学中听到的最多的一句质疑就是，你学管理学你学完能管理谁？这句话确实是管理学在就业上会面临的一个问题，管理学毕业之后不会有公司的高管给你offer，当然因为缺乏相应的专业技能也无法从事相关的技术工作，管理学专业在微淼管理课老师看来有两个较为好的出路：
第一：咨询公司。咨询公司无时无刻都在招聘管理学相关专业学生，当然能去到什么层次的咨询公司还是要看你的毕业学校。管理咨询公司一般分布在一线城市，工资起点高，但是相应的工作强度非常大，经常要各地出差，加班加点处理数据做PPT。
第二：高校。这一个出路相对来说比较安逸，但是一般需要你有管理学硕士或者博士学位，以目前来看管理学硕士学位可以进入专科学校教学，博士学位可以选择本科高校进行科研教学。工作相对来说比较轻松，但是这个也得分学校，我有的同学在学校一周就4个课时的教学任务，但是也有的同学一周有20个课时的教学任务。同时高校想要进一步提升的话是有一定的科研压力的。
无论做哪一种工作，管理学的核心课程我认为是统计学，统计学学的好在未来的工作或者科研过程中将会如鱼得水。
