一鼓作气再而衰三而竭(怎么理解一鼓作气再而衰三而竭)

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一鼓作气再而衰三而竭(怎么理解一鼓作气再而衰三而竭)

“一鼓作气,再而衰,三而竭”,说的就是边际效用递减的道理。今天分享 @老路 用得上的商学课—边际效用。

一份甜点,当你第一次吃觉的时候觉得很好吃,第二次再吃就觉得还可以,第三次怎么就没那个味了呢?像这样人们的欲望和欲望被满足的程度随着人们心理感受在不断递减的效用叫边际效用。

边际效用运用在我们生活中有三个方面的指导意义:

1、如果你是商家,要学会利用消费者的“贪得无厌”。

2、如果你是管理层,要学会利用员工的“喜新厌旧”。

在单位同一种奖励机制在一个人身上实施第一次,员工会铭记于心,感激涕淋或者痛改前非。第二次以同样的办法进行奖惩,效果就大打折扣,员工的积极性和纠错感会瞬间降低,这件事就变成了理所当然。如果利用好员工的“喜新厌旧”采用不同的奖惩措施,效果会大不相同。

3、如果你是单身狗,要学会预见自己的“审美疲劳”。

人有内在美和外在美。内在美会让我们获得不一样的人生,遇见不一样的精彩,因为好看的皮囊千篇一律,有料的大脑万里挑一。但外表美是边际效用递减的,因为一个帅帅或者美美的人在你看个三年五年,也就觉得和普通人一样了,出现了审美疲劳。我们要学会预见自己的审美疲劳,丰富自己的内在,才能光芒万丈。

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